劳动合同

时间:2023-06-07 06:46:24
实用的劳动合同集锦十篇

实用的劳动合同集锦十篇

随着人们法律观念的日益增强,合同的类型越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编收集整理的劳动合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳动合同 篇1

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

第二条 乙方的职务或工种为:

第三条 乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的场所。

第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、

第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年 月 日起生效。

第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方:

签约代表人: (签字)

职称:

乙方(姓名): (签字)

身份证号码 ……此处隐藏13909个字……合同,甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金,数额为:解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限(不足________年的按________年计)。

5.乙方非法单方面解除合同,须付给甲方违约金,数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限(不足________年的按________年计)。

(二)违约法律责任 甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成严重损失的,除承担经济责任外,还应负相应的法律责任。

七、其他

(一)经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,但须办理变更手续。

(二)甲、乙双方如因执行本合同发生争议,任何一方均有权申请调解和仲裁,也可以向人民法院起诉。

(三)本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

(四)其他约定:___________________________________________________

甲方(盖章):____________________

乙方(签章):_________________ 法定代表人(签字):______________

托代理人(签字):_____________ ________年____月____日

________年____月____日 签订地点:________________________

签订地点:_____________________

合同鉴证鉴证字( )第 号经审阅,该合同符合国家规定,现予鉴证。

鉴证员(签名) 鉴证机关(盖章)年____月____日年____月____日

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