家政劳动合同

时间:2023-06-14 06:45:31
家政劳动合同

家政劳动合同

在不断进步的社会中,很多场合都离不了合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的家政劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

家政劳动合同1

甲方: 乙方:

法定代表人: 身份证号:

注册地址: 现住址:

联系方式: 联系方式:

甲乙双方为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,共同遵守。

一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方安排乙方在 岗位上从事 工作。

三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件,对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育,为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理,遵守

甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德,执行劳动安全卫生操作规程。五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬,每月20号(节假日除外)以货币形式发放劳动报酬。

五、甲方为乙方办理意外伤害险,年度费用为壹佰元,由乙方工资中扣除。

六、工龄在一年以上,并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。

七、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。 ……此处隐藏9088个字……司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇(至春节)。

八、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司规章制度处理。

1、在规定时间内,不能完成任务(既不能胜任者。)

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

1、培训期(甲方不再支付报酬)

2、见习期

3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

十、乙方在合同期内,由于乙方违规操作(如擦玻璃不带安全带,地板水乱用,机器违规操作,骑车子不遵守交通规则等)安全问题后果自负。

十一、乙方在劳动过程中,丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。

十二、特殊情况下,乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请,经公司批准后工资照常发放,但不享受公司的各种福利待遇,否则按违约论处,应扣违约金30%。

十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务,并无严重违纪现象,无重大安全事故,甲方应给予年终奖励。

十四、合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力(如战争、地震、洪涝等)方面导致的本合同终止的,双方概不负责。

十六、本协议一式两份,各执一份,涂改无效。

甲方:_________乙方:_________

_________年_________月_________日

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