公司员工离职证明

【荐】公司员工离职证明

在平平淡淡的日常中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的公司员工离职证明，欢迎阅读与收藏。

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

此致

敬礼！

公司名称（加盖公章）

　　20xx年XX月XX日

甲方：xxx公司(单位名称)

乙方：xxx身份证号：xxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：xxx。甲方代表签字：xxx

　　乙方签字：xxx ……此处隐藏617个字……>　　20xx年xx月xx日

兹有我单位___先生身份证号码：_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供，位于_______。

特此证明！

此致

敬礼！

　　___

　　20__年__月__日

xxx先生/女士/小姐（身份证号为xx）自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任xxx部xxx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

　　xxx（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

兹有我司员工xxx，身份证号码为，自xxxx年xx月xx日入职我司x项目部担任职务，至x年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

　　x有限公司

　　20xx年x月x日