员工离职证明

时间:2023-05-23 09:22:10
关于员工离职证明

关于员工离职证明

在学习、工作或生活中,要用到证明的地方还是很多的,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编收集整理的关于员工离职证明,希望能够帮助到大家。

关于员工离职证明1

_________,男,身份证号码:_________,自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职,至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  _____部经理(签名)

  _____公司盖章

  日期:__________年_____月_____日

关于员工离职证明2

兹证明李浩先生,身份证:452897xxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

无花广告有限公司

20xx年9月18日

关于员工离职证明3

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章________

  ________年________月________日

关于员工离职证明4

甲方:________(单位名称)

乙方:________身份证号:________

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

  甲方(签章):________乙方签字:________

  甲方代表签字:________

关于员工离职证明5

xx,男,身份证号码:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:xx年xx月xx日

关于员工离职证明6

甲方:xx(单位名称)

乙方:xx身份证号:xx

乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务),于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章):xx乙方签字:xx

甲方代表签字:xx

关于员工离职证明7

xxxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xxxx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

关于员工离职证明8

xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

  公司盖章xx

  xx年xx月xx日

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