最新离职证明 15篇
在学习、工作、生活中，许多人都写过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编精心整理的最新离职证明 ，希望对大家有所帮助。
最新离职证明 1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
甲方代表签字： 乙方签字：
____年__月__日 ____年__月__日
最新离职证明 2先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(公章)
……此处隐藏574个字……司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
最新离职证明 13离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
最新离职证明 14甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
____年__月__日
最新离职证明 15离职证明x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx（部门）的。xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！
公司名称（加盖公章）xxxxxxxxxx
xxxx年xx月xx日
