用人协议书

时间:2023-05-09 17:09:49
用人协议书

用人协议书

在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。协议书到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的用人协议书,希望对大家有所帮助。

用人协议书1

甲方:*****工程有限公司

乙方: 身份证号码:

甲乙双方经协商,在自愿的基础上达成如下协议:

一、本协议期限为 1个月,自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。

二、工作任务:

1、 甲方安排乙方在设室内装计师岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

4、因甲方生产(工程)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为:

1、****元(人民币)/月(大写:壹仟捌佰元整 ),奖金、提成以及其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

2、试用期满待遇为:****元/月,无奖金,提成按乙方所负责的装修项目的具体工程额计算:工程额为1万以上,30万以下的项目,提成为2%;工程额为30万以上、50万以 ……此处隐藏1831个字……另行计发。

5、劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

合同签订日期: 年 月 日

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