关于培训协议书范文九篇
在不断进步的时代，协议在生活中的使用越来越广泛，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编整理的培训协议书9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训协议书 篇1派出单位（甲方）：_________
被派人员（乙方）：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条 乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条 乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。
第四条 乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。
第五条 乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条 乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲 ……此处隐藏7564个字……方的责任
1、按照规定支付培训期间工资；
2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。
第六条 乙方的责任与义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第七条 福利待遇
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。
第八条 违约责任
乙方培训结束后发生下列情形之一，导致乙方没有完成约定服务期的，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作，不辞而别的；
2、乙方解除或终止劳动合同（除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外）；
3、乙方自动离职；
4、乙方因违反法律法规规定，被甲方解除或终止劳动合同；
5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款，被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
第九条 其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字）：
_______年_____月_____日
乙方（签字）：
_______年_____月_____日
