培训协议书

时间:2023-05-11 19:46:00
关于培训协议书范文九篇

关于培训协议书范文九篇

在不断进步的时代,协议在生活中的使用越来越广泛,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编整理的培训协议书9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训协议书 篇1

派出单位(甲方):_________

被派人员(乙方):_________

为明确双方的权利和义务,甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜,签定如下协议。

第一条 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习,具体内容为:_________。

第二条 乙方在国外期间,保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定,遵守所在国的法律。

第三条 乙方保证在国外自觉坚持学习,努力达到预定的目标,圆满完成学习任务,并按期回国。学习期满后,应提交毕(结)证书,学习成绩单和学习小结。

第四条 乙方的出国旅差费,办理出国的手续费和国外培训期间的学费,生活费,医疗保险费等由甲方承担90%,乙方承担10%。

第五条 乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

第六条 乙方出国培训期满回国后,应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:回国后在甲 ……此处隐藏7564个字……方的责任

1、按照规定支付培训期间工资;

2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

第六条 乙方的责任与义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第七条 福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

第八条 违约责任

乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;

2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

3、乙方自动离职;

4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;

5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

第九条 其他

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字):

_______年_____月_____日

乙方(签字):

_______年_____月_____日

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